在投递简历过程中让你失败的四种行为
51job半半
“双十一”各大电商狂欢之后，首届互联网大会紧接着在乌镇开幕。马云说：“阿里巴巴不是一家电子商务公司，阿里巴巴是一家帮助别人成为电子商务的公司；阿里巴巴不懂技术，才聚集了很多技术人才”。互联网电商在最近一段时间高潮迭起的背后带动的是整个IT行业的风云变幻。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2014年10月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数超过56万个，同比大幅上涨44%。
具体到全国IT类各职位来看，2014年10月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能网上发布职位数前五的职位依次为：软件工程师；高级软件工程师；网页设计/制作/美工；互联网软件开发工程师和网络推广专员。其中软件工程师的职位发布数超过8万个，与去年同期相比上涨了49%；值得注意的是，网络推广专员这一职位的网上发布职位数超过2万个，同比上涨132%，涨幅排行第一。（见表一）
表一：2014年10月全国IT类十大热门职位网上发布职位数同比涨幅
数据来源：51job
根据前程无忧发布的《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，企业对成熟人才的招聘需求比三季度的调查结果增加了10个百分点，同时对中层管理人员的需求增加了4.2个百分点。无独有偶，在上述表一中，产品经理/主管这一职位的网上发布职位数超过1万个，同比涨幅105%，同时也是2014年以来首次闯入全国IT类十大热门职位排行榜的榜单。
北京11万人才缺口，计算机软件加薪幅度大
人人都希望有一份钱多事少离家近的工作，对于IT人来说，更好的工作机遇往往集中在机会更多发展更快的一线城市，因而不少IT人都处在异地工作的状态。前程无忧“2014年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，在参与调查的IT人群中，三分之二的人正在异地工作；而将近20%的IT求职者将最近一次跳槽的首选目标城市选在了上海，之后依次为广州、深圳和北京。
IT人的求职意向城市是上海，而北京却是全国最紧缺IT人才的城市。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2014年10月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数按城市统计，北京以超过11万的人才缺口位列第一，占全国IT类人才需求总量的20%；上海以超过10万的IT类人才需求紧随其后，依次分别是深圳和广州；“北上广深”四大一线城市的IT类人才需求总量超过32万，占据全国总数的将近六成。（见表二）
表二：2014年10月“北上广深”IT人才需求量占比
也许是雾霾吓跑了人才，但北京若能在APEC之后继续保持“APEC蓝”，相信在IT行业“加薪大需求”号召下，IT人还是会回归首都的怀抱。为什么说IT行业加薪幅度大？《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，技术类岗位的加薪幅度领先其他职能，其中计算机软件行业的加薪幅度较大，涨幅超过5%的企业不在少数。
热门关键字：在线背后的技术支持
工作时间越久，越发现自己“一无所知”，即便想要继续学习充电，对多数人而言，重返校园也只是一个梦而已。相比起拥有完整学习时间的学生而言，能有效利用碎片时间充电、提升，而不受时间、地域以及环境影响的在线相信更为大众白领所接受。在线是一种模式，俞敏洪说“线上尚无明确盈利模式”，而换一种角度，是不是也可以说在刚性需求的现实条件下，倘若依托更完善更便捷的互联网技术，在线拥有更广大的可开拓空间。
在线上这一块占据领先地位的EF 英孚近日动作频频，先是打造全新的Smart15学习模式，该系统由英孚学术研发团队联合剑桥大学应用语言学研究多年设计，集200多位语言学家、科学家、电脑工程师和设计师之力，旨在打造出线上线下全方位的混合式英语学习；又同微软在线、微软(亚洲)互联网工程院达成一致：在未来一年内，各方将共同就微软小冰人工智能、大数据与移动在线展开战略合作，共同探索人工智能技术在领域的应用。
当人工智能融入在线，不知道会发生多大的化学作用。IT人始终站在技术的前沿，在IT个体的价值追求得到可观回报的同时，这份能直接创造生活、改变生活的工作也带来了更多的收获。也许你就是下一个改变的乔布斯呢？
在投递简历过程中让你失败的四种行为
51job半半
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具体到全国IT类各职位来看，2014年10月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能网上发布职位数前五的职位依次为：软件工程师；高级软件工程师；网页设计/制作/美工；互联网软件开发工程师和网络推广专员。其中软件工程师的职位发布数超过8万个，与去年同期相比上涨了49%；值得注意的是，网络推广专员这一职位的网上发布职位数超过2万个，同比上涨132%，涨幅排行第一。（见表一）
表一：2014年10月全国IT类十大热门职位网上发布职位数同比涨幅
数据来源：51job
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北京11万人才缺口，计算机软件加薪幅度大
人人都希望有一份钱多事少离家近的工作，对于IT人来说，更好的工作机遇往往集中在机会更多发展更快的一线城市，因而不少IT人都处在异地工作的状态。前程无忧“2014年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，在参与调查的IT人群中，三分之二的人正在异地工作；而将近20%的IT求职者将最近一次跳槽的首选目标城市选在了上海，之后依次为广州、深圳和北京。
IT人的求职意向城市是上海，而北京却是全国最紧缺IT人才的城市。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2014年10月，全国IT类（计算机/互联网/通信/电子）职能的网上发布职位数按城市统计，北京以超过11万的人才缺口位列第一，占全国IT类人才需求总量的20%；上海以超过10万的IT类人才需求紧随其后，依次分别是深圳和广州；“北上广深”四大一线城市的IT类人才需求总量超过32万，占据全国总数的将近六成。（见表二）
表二：2014年10月“北上广深”IT人才需求量占比
数据来源：51job
也许是雾霾吓跑了人才，但北京若能在APEC之后继续保持“APEC蓝”，相信在IT行业“加薪大需求”号召下，IT人还是会回归首都的怀抱。为什么说IT行业加薪幅度大？《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》显示，技术类岗位的加薪幅度领先其他职能，其中计算机软件行业的加薪幅度较大，涨幅超过5%的企业不在少数。
热门关键字：在线背后的技术支持
工作时间越久，越发现自己“一无所知”，即便想要继续学习充电，对多数人而言，重返校园也只是一个梦而已。相比起拥有完整学习时间的学生而言，能有效利用碎片时间充电、提升，而不受时间、地域以及环境影响的在线相信更为大众白领所接受。在线是一种模式，俞敏洪说“线上尚无明确盈利模式”，而换一种角度，是不是也可以说在刚性需求的现实条件下，倘若依托更完善更便捷的互联网技术，在线拥有更广大的可开拓空间。
在线上这一块占据领先地位的EF 英孚近日动作频频，先是打造全新的Smart15学习模式，该系统由英孚学术研发团队联合剑桥大学应用语言学研究多年设计，集200多位语言学家、科学家、电脑工程师和设计师之力，旨在打造出线上线下全方位的混合式英语学习；又同微软在线、微软(亚洲)互联网工程院达成一致：在未来一年内，各方将共同就微软小冰人工智能、大数据与移动在线展开战略合作，共同探索人工智能技术在领域的应用。
当人工智能融入在线，不知道会发生多大的化学作用。IT人始终站在技术的前沿，在IT个体的价值追求得到可观回报的同时，这份能直接创造生活、改变生活的工作也带来了更多的收获。也许你就是下一个改变的乔布斯呢？