单位交的20%的养老,10%的公积金,外加医疗事业工伤等保险钱都包含在内。 也就是不到5000是单位对每个员工的平均支出,而不是员工的收入。 拿到手也就不到3000吧。
那要是3000呢?
。。。那你跳槽吧
哪来那么多钱
是啊 ,太少了
有的单位按照比例交,有的单位是固定的金额
确实很少啊
不过话说像有的工资给交的最低档能少点~
单位交的20%的养老,10%的公积金,外加医疗事业工伤等保险钱都包含在内。 也就是不到5000是单位对每个员工的平均支出,而不是员工的收入。 拿到手也就不到3000吧。
那要是3000呢?
。。。那你跳槽吧