主题:凤凰传奇收入过亿对半分 网友不干了:女方唱歌明显更卖力

发表于2013-04-08

对他俩无感加脸盲 啊

发表于2013-04-08

一年挣不少钱呢

发表于2013-04-24
引用:坑爹剧透 在2013-03-13 18:19:31写道:原帖
凤凰传奇年收入过亿让很多网友不淡定了,这不,就有网友开始操心组合中玲花和曾毅两人的“财产分配”问题,网友“夏河”在微博上替主唱玲花抱不平:“凤凰传奇年收入过亿可以,但二位组合成员坚决不能对半分,每次女歌手扯着嗓子唱得那么卖力,男歌手就趁人家换气的工夫出来‘呦呦,切克闹’一两句然后就下去了。如果这样就能分5000万,我表示不服!”对此,凤凰传奇经纪公司总经理徐明朝表示,成立时就已签好合约,无论赚多少都对半分,“从演唱角度看,玲花确实是主唱,两人的角色分配也是根据组合定位安排的,但是从组合角度看,这是一个整体,没有主次之分。他俩一路患难与共走过来,签约的时....

 呦呦,切克闹’

发表于2013-04-28
引用:坑爹剧透 在2013-03-13 18:19:31写道:原帖
凤凰传奇年收入过亿让很多网友不淡定了,这不,就有网友开始操心组合中玲花和曾毅两人的“财产分配”问题,网友“夏河”在微博上替主唱玲花抱不平:“凤凰传奇年收入过亿可以,但二位组合成员坚决不能对半分,每次女歌手扯着嗓子唱得那么卖力,男歌手就趁人家换气的工夫出来‘呦呦,切克闹’一两句然后就下去了。如果这样就能分5000万,我表示不服!”对此,凤凰传奇经纪公司总经理徐明朝表示,成立时就已签好合约,无论赚多少都对半分,“从演唱角度看,玲花确实是主唱,两人的角色分配也是根据组合定位安排的,但是从组合角度看,这是一个整体,没有主次之分。他俩一路患难与共走过来,签约的时....

 合约,无论赚多少都对半分,“从演唱角

发表于2013-04-28

不好听

发表于2013-05-09

分了他俩就完蛋了

发表于2013-05-16

男的是打酱油的

发表于2013-05-23
引用:坑爹剧透 在2013-03-13 18:19:31写道:原帖
凤凰传奇年收入过亿让很多网友不淡定了,这不,就有网友开始操心组合中玲花和曾毅两人的“财产分配”问题,网友“夏河”在微博上替主唱玲花抱不平:“凤凰传奇年收入过亿可以,但二位组合成员坚决不能对半分,每次女歌手扯着嗓子唱得那么卖力,男歌手就趁人家换气的工夫出来‘呦呦,切克闹’一两句然后就下去了。如果这样就能分5000万,我表示不服!”对此,凤凰传奇经纪公司总经理徐明朝表示,成立时就已签好合约,无论赚多少都对半分,“从演唱角度看,玲花确实是主唱,两人的角色分配也是根据组合定位安排的,但是从组合角度看,这是一个整体,没有主次之分。他俩一路患难与共走过来,签约的时候就互相认识,当时谁也无法预测今后会走红。现在成名了,仍然按照最初的合同在执行酬劳分配,任何一方都不会好意思开口要求多分,也不会有那个心。”除了收入分配,不少网友还担心组合中的曾毅会因为一直处于附属位置,得不到更多展示的机会,导致心理不平衡最后单飞。对此,徐明朝表示:“这一点,从公司、艺人、歌迷三个方面来说都是不可能的。首先,公司已经给他们做了10年的规划,肯定会执行下去。其次,他们俩人私下也是很好的朋友,我个人看来,曾毅从来没有因为唱得少而心理不平衡。我相信所有歌迷也不会希望看到正当红的组合解散单飞吧。”

 仍然按照最初的合同在执行酬劳分配

发表于2013-05-23
引用:坑爹剧透 在2013-03-13 18:19:31写道:原帖
凤凰传奇年收入过亿让很多网友不淡定了,这不,就有网友开始操心组合中玲花和曾毅两人的“财产分配”问题,网友“夏河”在微博上替主唱玲花抱不平:“凤凰传奇年收入过亿可以,但二位组合成员坚决不能对半分,每次女歌手扯着嗓子唱得那么卖力,男歌手就趁人家换气的工夫出来‘呦呦,切克闹’一两句然后就下去了。如果这样就能分5000万,我表示不服!”对此,凤凰传奇经纪公司总经理徐明朝表示,成立时就已签好合约,无论赚多少都对半分,“从演唱角度看,玲花确实是主唱,两人的角色分配也是根据组合定位安排的,但是从组合角度看,这是一个整体,没有主次之分。他俩一路患难与共走过来,签约的时候就互相认识,当时谁也无法预测今后会走红。现在成名了,仍然按照最初的合同在执行酬劳分配,任何一方都不会好意思开口要求多分,也不会有那个心。”除了收入分配,不少网友还担心组合中的曾毅会因为一直处于附属位置,得不到更多展示的机会,导致心理不平衡最后单飞。对此,徐明朝表示:“这一点,从公司、艺人、歌迷三个方面来说都是不可能的。首先,公司已经给他们做了10年的规划,肯定会执行下去。其次,他们俩人私下也是很好的朋友,我个人看来,曾毅从来没有因为唱得少而心理不平衡。我相信所有歌迷也不会希望看到正当红的组合解散单飞吧。”

 仍然按照最初的合同在执行酬劳分配

发表于2013-05-23

仍然按照最初的合同在执行酬劳分配