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主题：【四型领导论】

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1.刘邦型：战略上强势，管理上弱势，遇上这样的领导要死跟；
2.曹操型：战略上强势，管理上造势，可以混一混；
3.刘备型：战略上弱势，管理上弱智，要警惕，有感情没前途，最终被拖死；
4.金正日型：战略上装强势，管理上佷弱智，有杀身之祸，赶紧跑路。

【如何让员工卖命？】
山姆.沃尔顿的秘诀：
1.“倒金字塔”：顾客第一，员工第二，领导第三；
2，门户开放：员工可在任何场合发表自己看法和主张；
3.培训：给提供员工完善的培训；
4，激励：每年工作1000小时的，不论什么职位都有激励，还有其他丰厚福利—连

1.我们干大事的从来不要脸。—严介和（太平洋集团前总裁）
2.只有不要脸的人，才会成为成功的人。—任正非（华为总裁）
3.为了面子坚持错误是最没有面子的事情。—巍巍（经济刊物主编）
4.当你知道了面子是最不重要的东西时，你便真的长大了。—格瓦拉（古巴革命家）

心可被看破，食色性也，不动心反而奇怪；
术却是密藏，如不能有让人意外之喜，必不能成过人之事。

根据我的观察，坏人，同一切有毒的动植物一样，是并不知道自己是坏人的，是毒物的。
我还发现，坏人是不会改好的。
好多年来，我曾有过一个“良好”的愿望：
我对每个人都好，也希望每个人都对我好。
只望有誉，不能有毁。
最近我恍然大悟，那是根本不可能的。 ——季羡林

1.有所得是低端快乐,无所求才是至高享受;
2.为最坏的情况作充分准备,较好的情况就会相随而来;
3.往上爬时要对别人好一点,因为下坡时还会遇到他们;
4.健忘是一种难堪的病态,善忘是一种难得的境界;
5.有的历史只有人名是真的，其他是假的；有的小说里只有人名是假的，其他可能是真的

【曾国藩谈做人】
①轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
②贫家儿女愈看得贱愈易长大,富户儿女愈看得娇愈难成器。
③邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看气概,富贵看精神。
④诚无悔,恕无怨,和无仇,忍无辱。
⑤傲人不如者必浅人,疑人不肖者必小人。
⑥事以急败,思因缓得。

成功创业者的七种个性特质：
一个天生就要做老大的人；
一个可以站着做孙子的人；
一个有大优点同时有许多缺点的人；
一个思维与众不同的人；
一个能够在失败上站起来的人；
一个敢于做复杂决策的人；
一个有激情、梦想和强烈欲望的人。

每个人都会遇到贵人。
贵人可能是你的同学、师长、朋友、老板、客户，甚至陌生人。
贵人会以各种方式助你，可能是一个建议，一个提拔，一次合作，一笔投资，一个订单，一次推荐……
抓住贵人的方法只有一个：
关爱他人，广结善缘，做别人的贵人。
贵人就在你身边，你就是自己的贵人。

这世界，其实不太需要所谓的真相，更不是需要所谓的事实。
他们需要的只是“符合”-------
符合我的个人猜测、符合我的个人判断、符合我的个人审美、符合我的个人价值观。
如若不然，必须围攻、必须起哄、必须嘲笑、必须鞭笞。

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