房产中介年后“招兵买马”
春节过后，不少房产中介以高工资和优厚待遇吸引年轻人才加盟，一家房产经纪公司打出“年薪十万”的牌子招纳人才，个别房产销售公司也打出月薪过万的字样招人。虽然有不少人咨询报名，但能否留得住人也让房产中介的老板们比较头疼。
最近，二手房市场频传量价齐升成交回暖的信息。看好后市的二手房中介，也纷纷开始招兵买马。“我们最近一直在忙着招新人。”本市一中介市场部经理说，公司现在有1000多名员工，一些新店还在准备开张，目前很缺人。“一些已经开张的新店从其他店调人过来，但人手还是不够。”
从年初开始，本市一家房地产网站招聘页面上，就有二手房中介公司发布的招聘信息。从这些招聘信息来看，他们少则招聘3~5人，多则一次性招聘10余人，招聘的主要对象为房产经纪人。这些房产中介给出的月薪多在3000元~5000元，有的房产中介甚至声称薪资可达1万元。
五一广场周边共有十几家二手房门店，其中一半以上的门店在张贴招聘广告。一家中介在玻璃门上贴着“高薪诚聘业务精英”的字样，该门店的一位经理称，“现在马上要到3月份的旺季了，只要勤奋、能坚持，一个月拿一万多块钱都是有可能的。”随后该店的另一位员工补充，如果做不好，一个月可能连基本工资也拿不到。
一家大型地产中介负责人说：“我们这里虽然底薪只有1500元，但提成很高。如果一个月能卖两套200万元左右的房子，就能得到约1.5万元提成。”还有一家地产中介直接表示：“我们公司没有底薪，但是我们实行的是四六分成。卖一套房子公司拿六成，经纪人拿四成。一套100万的房子，中介费是3万，经纪人可以拿到1.2万元。”
年假、旅游成必备福利
一家中介负责人称，很多人嫌房产经纪人收入不稳定，为留住人，丰富的福利是各家中介人才竞争的重要措施，“年假、旅游几乎成了很多中介公司必备福利。”
大型地产中介在招聘时纷纷打出温情牌，推出无责任底薪制度。无责任底薪是依据级别月入1200元至2400元+五险一金+提成（10%~35%）+年终奖+带薪年假。此外，优秀员工可以获得公司年终奖金、区域奖金、分店奖金、出国旅游及国内学习的机会。
虽然中介行业进入门槛比较低，人员流动性比较大，但几家房产中介负责人均表示，有从业经验的人员，他们比较看重。此外，房产经纪人的综合素质近年来也有所提升。
看的我好动心啊~~小伙伴们，有没有啊？
我心动了~~
我想知道，现在二手房这么火啊
是啊，现在是二手房的时代
房产中介年后“招兵买马”
春节过后，不少房产中介以高工资和优厚待遇吸引年轻人才加盟，一家房产经纪公司打出“年薪十万”的牌子招纳人才，个别房产销售公司也打出月薪过万的字样招人。虽然有不少人咨询报名，但能否留得住人也让房产中介的老板们比较头疼。
最近，二手房市场频传量价齐升成交回暖的信息。看好后市的二手房中介，也纷纷开始招兵买马。“我们最近一直在忙着招新人。”本市一中介市场部经理说，公司现在有1000多名员工，一些新店还在准备开张，目前很缺人。“一些已经开张的新店从其他店调人过来，但人手还是不够。”
从年初开始，本市一家房地产网站招聘页面上，就有二手房中介公司发布的招聘信息。从这些招聘信息来看，他们少则招聘3~5人，多则一次性招聘10余人，招聘的主要对象为房产经纪人。这些房产中介给出的月薪多在3000元~5000元，有的房产中介甚至声称薪资可达1万元。
五一广场周边共有十几家二手房门店，其中一半以上的门店在张贴招聘广告。一家中介在玻璃门上贴着“高薪诚聘业务精英”的字样，该门店的一位经理称，“现在马上要到3月份的旺季了，只要勤奋、能坚持，一个月拿一万多块钱都是有可能的。”随后该店的另一位员工补充，如果做不好，一个月可能连基本工资也拿不到。
一家大型地产中介负责人说：“我们这里虽然底薪只有1500元，但提成很高。如果一个月能卖两套200万元左右的房子，就能得到约1.5万元提成。”还有一家地产中介直接表示：“我们公司没有底薪，但是我们实行的是四六分成。卖一套房子公司拿六成，经纪人拿四成。一套100万的房子，中介费是3万，经纪人可以拿到1.2万元。”
年假、旅游成必备福利
一家中介负责人称，很多人嫌房产经纪人收入不稳定，为留住人，丰富的福利是各家中介人才竞争的重要措施，“年假、旅游几乎成了很多中介公司必备福利。”
大型地产中介在招聘时纷纷打出温情牌，推出无责任底薪制度。无责任底薪是依据级别月入1200元至2400元+五险一金+提成（10%~35%）+年终奖+带薪年假。此外，优秀员工可以获得公司年终奖金、区域奖金、分店奖金、出国旅游及国内学习的机会。
虽然中介行业进入门槛比较低，人员流动性比较大，但几家房产中介负责人均表示，有从业经验的人员，他们比较看重。此外，房产经纪人的综合素质近年来也有所提升。
看的我好动心啊~~小伙伴们，有没有啊？